2025 청년일자리도약장려금 신청 조건과 지원금 유형 총정리

안녕하세요! 2025년, 청년들의 꿈과 기업의 성장을 돕는 ‘2025 청년일자리도약장려금’ 제도를 소개해요. 이 제도는 취업에 어려움을 겪는 청년에게 안정적인 기회를, 기업에게는 인재 채용 지원금을 제공해요. 이번 글에서는 지원 대상, 조건, 지원금 유형, 신청 절차까지 모든 것을 자세히 알려드릴게요. 2025년, 이 장려금을 통해 더 많은 분들이 새로운 도약을 하시길 바랍니다!

📋 청년일자리도약장려금, 왜 필요할까요?

2025년 청년일자리도약장려금은 청년들이 안정적인 직장에서 미래를 설계하고, 기업은 인재를 확보하도록 돕는 상생 정책이에요.

제도의 핵심 목적

• 청년 지원: 취업 애로 청년에게 안정적인 직장과 장기 근속 발판 마련
• 기업 지원: 인건비 부담 완화 및 숙련 인재 확보 지원
• 경제 활력: 청년 고용률 증대 및 우리 경제 전반에 활력 불어넣기

2025년에는 지원 조건이 완화되어 더 많은 중소·중견 기업과 청년이 혜택을 받을 수 있게 되었어요. 정규직 채용 후 일정 기간(6개월, 12개월 등) 근속 시 장려금이 지급되어 기업과 청년 모두에게 동기 부여가 된답니다.

🏢 우리 회사가 지원 대상일까요? 기업 요건 확인하기

2025년 청년일자리도약장려금은 기본적으로 고용보험에 가입된 우선지원 대상 기업 또는 중소기업이 신청할 수 있어요.

지원 대상 기업의 주요 요건

• 기본 조건: 고용보험 가입 및 우선지원 대상 기업(상시근로자 5인 이상) 또는 중소기업
• 5인 미만 예외: 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년창업, 미래유망기업 등 특정 업종은 5인 미만도 가능해요.
• 피보험자 수: 사업 참여 신청 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 (계산법: 신청 직전 1년 매월 말일 피보험자 수 합산 후 평균, 소수점 올림)
• 매출액 기준: 업력 1년 이상 시 기준 피보험자 수 × 1,900만원보다 연 매출액이 커야 함 (2023년 또는 2024년 중 높은 금액 선택)
• 매출액 예외: 면세사업자, 고유번호증 비영리단체는 매출액 심사 없이 참여 가능해요.

실제로 많은 기업들이 조건 확인에 어려움을 겪는데, 미리 꼼꼼히 체크하는 것이 중요해요.

지원 제외 대상 기업

• 유흥업소, 도박, 불법 다단계 등 불법·향락 업종
• 임금 체불 또는 중대 산업재해 등으로 정부가 공표한 기업
• 최저임금 미준수 또는 고용보험료 체납 사실이 있는 기업

채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 하는 공통 요건도 꼭 확인해주세요. 더 궁금한 점은 중소기업융합충북연합회 사무국(043-714-3042)으로 문의하시면 자세한 안내를 받을 수 있어요.

🧑‍🎓 어떤 청년이 지원받을 수 있나요? 자격 조건 확인

2025년 청년일자리도약장려금은 만 15세에서 34세 이하(군필자 최대 39세)의 미취업 청년이 대상이에요.

지원 대상 청년의 주요 자격

• 핵심 조건: ‘취업애로청년’에 해당해야 지원받을 수 있어요.
• 취업애로청년 예시: 4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상자, 자영업 폐업 후 첫 취업 청년 등
• 고용보험 가입 이력: 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만이어야 해요.
• 가입 이력 예외: 일용근로 기간이나 3개월 이하 단기 고용보험 가입 이력은 제외돼요.
• 추가 대상: 국민취업지원제도/청년도전지원사업 참여 청년, 자영업 실패 청년 등도 포함될 수 있어요.

제 주변에도 자격 조건이 복잡해서 헷갈려 하는 친구들이 많았는데, 본인이 해당되는지 꼼꼼히 확인하는 과정이 꼭 필요해요.

지원 제외 대상 청년

• 고용보험에 가입되어 있지 않은 경우
• 기간제 근로계약을 체결한 경우
• 최저임금 미만을 받는 경우
• 소비향락 업종에서 일하거나 인력공급업체 등을 통해 간접고용 형태로 활용되는 경우

근무 시간 등 2025년 변경된 상세 요건은 다음 섹션에서 꼭 확인해주세요.

💰 지원금 유형별 내용과 금액 비교

청년일자리도약장려금은 크게 유형Ⅰ과 유형Ⅱ, 두 가지로 나뉘어 지원돼요. 각각의 특징과 지원 금액을 비교해볼게요.

📊 지원금 유형별 비교

구분	유형Ⅰ	유형Ⅱ
대상 기업	상시근로자 5인 이상 중소기업	5인 이상 우선지원대상기업 중 빈 일자리 업종(제조업 등)
대상 청년	취업애로청년	취업애로청년
기업 지원금	월 60만원 × 최대 12개월 (총 720만원)	월 60만원 × 최대 12개월 (총 720만원)
청년 인센티브	없음	18개월 근속 시 240만원, 24개월 근속 시 추가 240만원 (총 480만원)
총 지원금	최대 720만원	기업+청년 합산 최대 1200만원

두 유형 모두 정규직 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 받을 수 있어요.

충남 태안의 해양레저 업체는 대학 졸업예정자를 유형Ⅰ으로 채용해서 12개월 고용 유지 후 720만 원을 지원받은 사례가 있어요.

어떤 유형이 우리 회사에, 혹은 나에게 더 유리할지 잘 따져보고 신청하는 게 중요하겠죠?

📝 신청 절차와 필요한 서류는?

2025년 청년일자리도약장려금 신청은 ‘고용24’ 홈페이지에서 시작돼요. 기업(사업주)이 온라인으로 진행하며, 일부 유형은 청년도 신청 가능해요.

단계별 신청 절차

1. 사업 참여 신청: 기업(사업주)이 고용24 홈페이지에서 온라인 신청 (2025년 1월 23일 ~ 12월 31일)
2. 청년 채용 및 고용보험 가입: 사업 참여 승인 후 지원 대상 청년 정규직 채용 및 4대 보험 가입
3. 지원금 신청: 채용 후 최초 3개월 이내 지원금 신청 (6개월 고용 유지 후 1차 지원금 신청)
4. 분기별 지급: 이후 분기별 실적 보고와 함께 지원금 지급
5. 유형Ⅱ 청년 인센티브 신청: 18개월, 24개월 근속 시 추가 신청

신청 절차가 복잡해 보이지만, 단계별로 차근차근 준비하면 충분히 해낼 수 있어요. 특히 서류 준비는 미리미리 하는 게 마음 편하더라고요.

필수 제출 서류

• 기업: 사업자등록증, 고용보험 피보험자 명부, 근로계약서, 4대 보험 증빙, 급여지급 내역 등
• 청년: 통장 사본, 재직증명서, 실업 증빙자료 등
• 주의: 서류는 최근 3개월 이내 발급본만 인정되니 미리 준비하세요.

⚠️ 신청 시 유의사항

• 다른 지원 사업과 중복 수령이 불가능한 경우가 있으니 사전에 확인하세요.
• 제출 기한 초과 또는 서류 누락이 가장 흔한 탈락 사유예요. 꼼꼼히 준비해주세요.

💡 2025년, 무엇이 달라졌을까요? 주요 변경사항

2025년 청년일자리도약장려금에는 청년과 기업 모두에게 반가운 몇 가지 변경 사항이 있어요.

2025년 주요 변경점

• 졸업예정자 포함: 졸업 전에 미리 신청하고 채용될 수 있게 되었어요.
• 유형Ⅱ 청년 직접 신청 신설: 빈 일자리 제조업 등 특정 분야 취업 청년은 직접 신청 가능한 유형이 생겼어요.
• 근무 시간 완화: 기존 주 30시간 이상에서 주 28시간 이상 근무로 기준이 낮아졌어요.

근무 시간 기준이 완화된 점은 정말 좋은 변화 같아요. 더 많은 청년들이 혜택을 받을 수 있겠어요.

📌 꼭 알아두세요!

• 예산 및 절차: 추가 추경 예산 반영으로 신청 자격 확대 및 승인 절차 간소화가 예상돼요.
• 서류 준비: 사업자등록증, 4대 보험 가입자 명부, 근로계약서 등 필수 서류는 미리 준비하세요. (최근 3개월 이내 발급본만 인정)
• 중복 지원: 다른 지원 사업과의 중복 여부를 반드시 확인하세요.
• 탈락 방지: 제출 기한 초과, 서류 누락이 흔한 탈락 사유이니 꼼꼼히 체크하세요.

📈 성공적인 지원금 활용 전략과 사례

청년일자리도약장려금을 효과적으로 활용하여 기업과 청년 모두 성공하는 전략과 실제 사례를 살펴볼게요.

업종별 추천 전략

• 제조업/뿌리산업: 장기 근속 가능성이 높다면 청년 인센티브가 있는 유형Ⅱ가 유리해요.
• IT/사무직: 여러 청년을 단기 채용하는 전략이라면 유형Ⅰ도 고려해볼 수 있어요.
• 건설/설비/운수업: 고용 유지율이 높다면 유형Ⅱ 인센티브를 적극 활용하세요.

실제 성공 사례

강원도의 한 전통주 제조업체는 3인 기업에서 청년 2명을 채용, 1명이 24개월 근속하여 기업 720만원, 청년 480만원 혜택을 받았어요. 충남 태안 해양레저 업체는 대학 졸업예정자를 유형Ⅰ으로 채용, 12개월 고용 유지 후 기업이 720만원을 지원받았어요. 전남 여수 디자인 에이전시는 1인 창업 기업이었지만 빈일자리 업종으로 유형Ⅱ 승인을 받아 1인 채용에 성공했어요.

전문가 꿀팁

• 조기 신청: 졸업예정자 포함 가능하니 채용 전에 미리 준비하세요.
• 근무 시간 확인: 주 28시간 이상 근무 요건을 확인하여 파트타임 포함 계획을 세우세요.
• 유형Ⅱ 우선 검토: 기업과 청년 모두에게 혜택이 큰 유형Ⅱ를 우선적으로 고려하세요.
• 꼼꼼한 관리: 분기별 실적 관리, 지급 시점 체크, 실업/퇴사/근로시간 변경 기록 관리가 중요해요.
• 수시 확인: 워크넷에서 접수 현황 및 승인 여부를 수시로 확인하고, 접수 후 담당 센터에 유선 확인하는 것도 좋아요.

📌 마무리하며

지금까지 2025 청년일자리도약장려금에 대해 자세히 알아보았어요. 이 제도는 청년에게는 안정적인 기회를, 기업에게는 든든한 지원을 제공하는 소중한 정책이에요. 2025년에는 지원 대상과 조건이 완화되어 더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있게 되었답니다. 오늘 알려드린 내용을 바탕으로 잘 준비하셔서, 청년과 기업 모두에게 도약의 발판이 되기를 진심으로 응원합니다!

자주 묻는 질문

2025 청년일자리도약장려금은 어떤 제도인가요?

취업에 어려움을 겪는 청년의 취업을 촉진하고 장기근속을 유도하며, 청년을 채용한 기업에게 인건비를 지원하는 정부 정책입니다.

어떤 기업이 2025 청년일자리도약장려금을 신청할 수 있나요?

고용보험에 가입된 우선지원 대상 기업 또는 중소기업이 기본 대상이며, 상시근로자 5인 미만 기업도 특정 업종(지식서비스, 문화콘텐츠 등)에 해당하면 신청 가능합니다.

청년 근로자는 어떤 자격 조건을 충족해야 하나요?

만 15세~34세 이하(군필자 최대 39세)의 미취업 청년 중 4개월 이상 실업 상태이거나 고졸 이하 학력 등 ‘취업애로청년’에 해당해야 합니다.

지원금은 얼마나 받을 수 있으며, 유형별 차이는 무엇인가요?

유형Ⅰ은 청년 1인당 월 60만원씩 최대 12개월(총 720만원)을 기업에 지원합니다. 유형Ⅱ(빈 일자리 업종)는 기업에 동일 금액을 지원하고, 청년에게 18개월/24개월 근속 시 총 480만원의 인센티브를 추가 지급합니다.

2025년 청년일자리도약장려금 신청은 어떻게 하나요?

기업(사업주)이 고용24 홈페이지에서 온라인으로 사업 참여 신청을 하고 승인받은 후, 대상 청년을 채용하고 고용보험에 가입시키면 지원금을 신청할 수 있습니다.